قرار مجلس الوزراء رقم 64 لسنة 2023 بشأن تعديل بعض أحكام قرار مجلس الوزراء رقم (46) لسنة 2017
بشأن المكافأة المالية لمعلمي الاحتياط في المدارس الحكومية.

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972 بشأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء, وتعديلاته،

وعلى المرسوم بقانون اتحادي رقم (15) لسنة 2016 بإنشاء مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي, وتعديلاته،

وعلى قرار مجلس الوزراء رقم (46) لسنة 2017 بشأن نظام المكافأة المالية لمعلمي الاحتياط في المدارس الحكومية،

وبناء على ما عرضه رئيس مجلس إدارة مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي, وموافقة مجلس الوزراء،

قرر:

مادة 1

يستبدل بنص البند (1) من المادة (2), والبند (3) من المادة (3), والمادة (4) من قرار مجلس الوزراء رقم (46) لسنة 2017 المشار إليه, النصوص الآتية:

المادة: (2)

(1) يتم اختيار المرشحين لنظام معلم الاحتياط من أصحاب المؤهلات والتخصصات المطلوبة وفقاً للشروط التي تضعها مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي لهذه الغاية، على أن تكون الأولوية للمواطنين ثم أبناء المواطنات ثم مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.

المادة : (3)

(3) تدفع قيمة المكافأة المالية المحددة بموجب هذا القرار من الميزانية المعتمدة من مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي.

المادة (4)

يتولى رئيس مجلس إدارة مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي، إصدار القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القرار، بما في ذلك إصدار الآليات المتعلقة بإيجاد قاعدة بيانات لأسماء معلمي الاحتياط، ويكون له إضافة أو حذف أو استحداث أي من المواد الدراسية المشار إليها في المادة (3) من هذا القرار وبذات قيمة المكافأة المالية المحددة لكل من الأنشطة والمواد الدراسية.

مادة 2

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية, ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ صدوره.

Cabinet Resolution No. 64 of 2023 Amending Certain Provisions of Cabinet Resolution No. (46) of 2017
Concerning the Financial Remuneration for Reserve Teachers in Public Schools.

Having reviewed the Constitution,

And Federal Law No. (1) of 1972 concerning the Competencies of Ministries and Powers of Ministers, and its amendments,

And Federal Decree-Law No. (15) of 2016 on the establishment of the Emirates Schools Establishment, and its amendments,

And Cabinet Resolution No. (46) of 2017 concerning the financial remuneration system for reserve teachers in public schools,

And based on the proposal of the Chairman of the Board of Directors of the Emirates Schools Establishment, and the approval of the Cabinet,

Has decided:

Article 1

The texts of Clause (1) of Article (2), Clause (3) of Article (3), and Article (4) of the aforementioned Cabinet Resolution No. (46) of 2017 shall be replaced by the following texts:

Article: (2)

(1) Candidates for the reserve teacher system shall be selected from those with the required qualifications and specializations in accordance with the conditions set by the Emirates Schools Establishment for this purpose, with priority given to citizens, then children of female citizens, then citizens of the Gulf Cooperation Council countries.

Article: (3)

(3) The value of the financial remuneration specified under this Resolution shall be paid from the approved budget of the Emirates Schools Establishment.

Article (4)

The Chairman of the Board of Directors of the Emirates Schools Establishment shall issue the necessary resolutions to implement the provisions of this Resolution, including issuing mechanisms related to creating a database of the names of reserve teachers, and shall have the authority to add, delete, or introduce any of the subjects referred to in Article (3) of this Resolution with the same financial remuneration value specified for each of the activities and subjects.

Article 2

This Resolution shall be published in the Official Gazette and shall come into effect from the day following the date of its issuance.